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阿斯达斯验厂审核文件清单中有关劳工问题的，可以从劳动许、劳动法手册（合法的文件）、雇佣规则和方针手册、员工个人档案、新员工入职申请等方面入手。
劳工问题
劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门劳动法手册(合法的文件)
雇佣规则和方针手册
员工个人档案
新员工入职申请
员工保险卡和个人身份证
离职申请表
培训记录
辞职记录 / 书面终止过程
劳工合同
薪资计算记录(工资表)
最低工资？ 最高工资率？平均工资？
工人考勤卡或电脑考勤记录
加班需求表
劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件
社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)任何社会团体活动的加入，帮助改善环境？
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环保和安全问题从消防、技师许可证、记录等入手。
健康和安全法律文书(合法的文件)
工厂内部的健康和安全方针
健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责(必须是书面的)事故日志书
急救训练证书或相关的训练文件
紧急情况准备程序和书面的训练进程工厂撤退计划
大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)
撤退训练记录(大火操练)
大火安全设备年检记录
每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录
锅炉，升降机文件证书
便携式水分析安全装置定期检查记录
技师许可证
内部电路的定期保养记录/技师许可证
关于环境的合法的需求
你们工厂有没有一些在法庭上未裁决的案例。
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