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一、遵循法律法规
这是FSC认证的基础要求。认证的森林必须严格遵守所在国家及地区在环境保护、土地使用、劳动权益等多方面的法律法规。在土地使用方面，需依照相关规定获取合法的土地使用权，杜绝非法占地用于森林经营活动。这确保了森林经营活动在合法的框架内进行，维护了国家和地区的法律秩序，也保障了森林资源的合法开发与利用。
二、保护生物多样性
森林是众多生物的栖息地，保护生物多样性至关重要。FSC要求森林经营过程中，必须保持生态系统的完整性和健康，防止生物多样性的丧失。具体措施包括划定和保护自然保护区、野生动物栖息地等关键区域，禁止在这些区域内进行任何可能破坏生态平衡的经营活动。在森林规划和作业时，要充分考虑物种的分布和迁徙规律，避免对珍稀濒危物种的生存环境造成破坏，从而维持生态系统的稳定和平衡。
三、合理利用资源
森林资源的利用应遵循可持续原则，避免过度开发和资源浪费。FSC强调森林经营要制定科学合理的采伐计划，依据森林的生长速度和承载能力确定采伐量，确保森林的再生能力不受损害。采伐后需及时进行植被恢复工作，通过人工造林、促进天然更新等方式，使森林资源得以持续补充。要提高木材等森林资源的综合利用率，减少浪费，实现资源的最大化利用。
四、社会责任履行
尊重当地社区权益：当地社区与森林往往有着紧密的联系。FSC要求森林经营单位尊重当地社区的权益，在森林管理决策过程中，充分征求当地社区的意见，让他们参与到森林经营活动中来。例如，在一些地区，当地社区拥有传统的森林使用权利，森林经营单位应与社区协商，合理规划资源利用，确保社区的传统权益不受侵犯。
保障员工权益：企业要为员工提供安全健康的工作环境，配备必要的劳动保护设备，进行安全培训，预防工作中的事故和职业病。同时，确保员工获得公平的工资和福利，按照当地劳动法规签订劳动合同，保障员工的合法劳动权益。
促进当地经济发展：森林经营活动应带动当地经济发展，创造就业机会。除了直接雇佣当地居民参与森林经营工作外，还可通过与当地企业合作，发展相关的加工、运输等产业，促进地方经济的多元化发展，实现森林资源开发与地方经济繁荣的良性互动。
五、具体管理规范
森林经营许可证：所有被认证的森林必须拥有有效的经营许可证，并严格按照许可范围进行经营活动。这是确保森林经营合法性和规范性的重要手段，经营单位需定期更新许可证，接受相关部门的监管和审查。
砍伐管理：砍伐活动要有详细、科学的计划，明确砍伐区域、数量和时间。砍伐过程要遵循可持续原则，采用合理的砍伐技术，减少对周边树木和生态环境的影响。砍伐后，要及时进行迹地清理和植被恢复工作，保证森林生态系统的自我修复能力。
防止非法木材进入供应链：建立有效的监管机制，从源头到终端对木材供应链进行严格把控。利用先进的技术手段，如区块链技术实现木材来源的可追溯性，确保每一批进入市场的木材都来自合法的、经过FSC认证的森林经营单位，杜绝非法采伐的木材混入，维护森林经营的合法性和市场秩序。
社区参与：积极鼓励当地社区参与森林管理，为社区提供培训和技术支持，提高他们参与森林保护和经营的能力。可以通过建立社区森林管理小组等形式，让社区在森林资源监测、病虫害防治等方面发挥作用，同时分享森林经营带来的经济收益，实现社区与森林经营单位的共同发展。
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